Financije se u okviru ljudskih resursa (HR) odnose na upravljanje finansijskim sredstvima kompanije u kontekstu zapošljavanja, plaćanja i beneficija zaposlenih. To obuhvata planiranje, analizu i kontrolu budžeta koji se koriste za isplatu plata, bonusima, kao i troškova edukacije i razvoja zaposlenih. Uključuje i procese poput obračuna plata, upravljanje troškovima zaposlenih, kao i analizu finansijske održivosti programa i inicijativa vezanih za ljudske resurse. Cilj finansija unutar HR-a je osigurati da su resursi optimalno raspoređeni i da kompanija može privući, zadržati i motivisati talente, dok istovremeno ostaje u okviru finansijskih ocjena i kontrola.
Cijena XRP-a doživjela je značajnu volatilnost, brzo rasteći, ali je nedavno pala više od 40% s vrhunca, odražavajući nesigurno raspoloženje investitora. Medvjeđa verzija sugerira postupan pad uzrokovan neodlučnošću investitora i…
Japanska Nacionalna Dieta raspravlja o promjenama u poreznom sustavu mirovinskih prava, poznatom kao "povećanje poreza na zaposlenike", što utječe na financijsku sigurnost umirovljenika. Trenutne porezne olakšice nagrađuju dugotrajno zaposlenje, s…